임금·수당

주휴수당, 야근수당, 통상임금, 임금체불

글 7편

처음이라면

주휴수당은 무엇이고 월급에 어떻게 들어갈까요? 15시간 조건과 209시간 계산주휴수당은 주 15시간 이상, 정한 근무일 개근이 조건이에요. 2026년 시급 10,320원이면 주 40시간 기준 하루치 82,560원이고, 월급이 최저임금 이상인지 확인하는 법도 209시간 계산으로 정리했어요.4분 읽기
통상임금과 평균임금, 무엇이 다를까요? 야근수당·퇴직금 기준과 상여금 판단야근수당은 통상임금, 퇴직금은 평균임금으로 계산해요. 월급 300만 원 예시로 두 임금의 계산 방법과 쓰이는 곳, 상여금 판단 기준을 비교해요.4분 읽기
야근수당은 얼마나 더 받을까요? 연장·야간·휴일근로 가산수당 계산법연장·야간·휴일근로에는 통상임금의 50% 이상이 가산돼요. 시급 환산부터 포괄임금, 5명 미만 사업장 예외까지 계산해요.4분 읽기
최저임금으로 월급을 계산하면 얼마일까요? 209시간 환산과 위반 확인법2026년 최저임금 시간급 10,320원을 월급으로 바꾸면 2,156,880원이에요. 최저임금에 넣는 임금과 안 넣는 임금, 내 월급 확인 순서를 정리했어요.5분 읽기

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