퇴사 뒤 실업급여
권고사직과 해고의 차이, 실업급여 조건과 신청, 수급 중 알바 신고, 조기재취업수당까지 정리했어요.
글 4편 · 모두 읽는 데 약 18분
읽는 순서
- 1권고사직과 해고는 무엇이 다를까요? 서면 통지, 해고예고수당, 계약 만료, 실업급여까지해고는 정당한 이유와 서면 통지가 필요하고, 부당해고 구제신청은 해고일부터 3개월 이내에 해야 해요. 권고사직과 계약 만료는 실업급여 판단이 달라요.5분 읽기
- 2실업급여, 자진 퇴사해도 받을 수 있을까요? 구직급여 조건, 금액, 신청 순서자진 퇴사도 임금체불이나 직장 내 괴롭힘 같은 정당한 이직 사유가 있으면 실업급여를 받아요. 2026년 기준 하루 상한은 6만 8,100원이에요.5분 읽기
- 3실업급여 받는 중에 알바하면 어떻게 될까요? 취업 신고 기준과 급여에서 빠지는 날실업급여를 받는 중에 알바를 하면 실업인정일에 신고해야 해요. 일한 날은 구직급여가 나오지 않고, 신고하지 않으면 반환과 2배 이하 추가징수 대상이에요.4분 읽기
- 4조기재취업수당은 누가 받을까요? 실업급여를 남기고 취업했을 때 조건과 금액구직급여를 소정급여일수의 절반 이상 남기고 재취업해 12개월 이상 계속 다니면, 남은 일수의 절반에 구직급여일액을 곱한 금액을 받아요.4분 읽기